Donne nell’agricoltura: la nuova piattaforma europea che mette al centro talento, leadership e futuro rurale
👩🌾 Una presenza ancora troppo limitata
Nonostante il contributo fondamentale delle donne nelle campagne europee, la loro presenza alla guida delle aziende agricole resta minoritaria: solo il 32% delle imprese agricole è gestito da donne. A pesare sono ancora ostacoli strutturali come l’accesso alla terra, ai finanziamenti e alla formazione, che frenano il pieno sviluppo del loro potenziale.
🤝 Mentoring: il cuore della piattaforma
Il fulcro dell’iniziativa è un programma di mentoring pensato per creare connessioni, scambiare competenze e costruire reti di sostegno. Le mentori offriranno supporto pratico e ispirazione, contribuendo a:
- superare stereotipi ancora radicati
- rafforzare la fiducia delle giovani donne
- promuovere la leadership femminile nel settore agricolo
- facilitare l’accesso a nuove opportunità.
Un modo concreto per far emergere storie, competenze e visioni che troppo spesso restano invisibili.
🇪🇺 Le nuove misure UE a sostegno delle agricoltrici
Nel quadro della Politica Agricola Comune, gli Stati membri possono ora introdurre misure dedicate alle donne, inclusi incentivi economici e strumenti mirati. Parallelamente, la Commissione sta potenziando la raccolta di dati di genere per orientare meglio le politiche future. Solo nel 2024, 55.300 giovani donne hanno ricevuto sostegno per avviare un’attività agricola o accedere a incentivi al reddito: un segnale importante di cambiamento.
🌱 Verso un’agricoltura più equa e inclusiva
Costruire un settore agricolo che riconosca pienamente il contributo delle donne non è solo una questione di giustizia sociale: è una scelta strategica per il futuro dell’Europa. Comunità rurali più inclusive, innovative e resilienti nascono anche da qui.
Fonte: Confagricoltura

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